领导者批评下属的正确做法是-安徽自考网

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安徽自考服务网> 试题题库列表页> 领导者批评下属的正确做法是

2014年4月领导科学真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

22

领导者批评下属的正确做法是

A、清算旧账，集中批评
B、不许申辩，不留余地
C、就事论事，人事分开
D、响鼓重锤，维护权威

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领导科学的研究对象是

A、领导经验
B、领导权术
C、领导规律
D、领导权威

决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策，称为

A、危机决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、非程序化决策

领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的

A、沟通能力
B、激励能力
C、创新能力
D、控制能力

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